Accélérer le retour à l’activité des allocataires du RSA tout en répondant aux besoins de recrutement des entreprises locales : tel est le défi relevé par le Conseil départemental de la Somme et France Travail. À travers les semaines « Réussir sans attendre », les acteurs de l’insertion se mobilisent au plus près des habitants pour transformer chaque parcours en une réussite concrète.
Agir en proximité au plus près des besoins du territoire
L’innovation de cette édition 2026 réside dans son ancrage local. Pour mieux articuler les actions d’insertion, les semaines « Réussir sans attendre » se déploient dorénavant par territoires d’action sociale. Cette stratégie permet de toucher les publics directement là où ils vivent, facilitant ainsi l’accès aux solutions pour ceux qui rencontrent des difficultés de mobilité. Le Conseil départemental et France Travail proposent un accompagnement personnalisé qui ne se limite pas à la simple recherche d’emploi, mais englobe l’orientation, l’accès à la formation et une connaissance approfondie des aides disponibles.
Le calendrier de l’action : deux bassins de vie mobilisés
Le déploiement commence dans le territoire Somme Santerre du 23 au 27 mars 2026, avant de se poursuivre en Picardie maritime du 30 mars au 3 avril 2026. Dans chaque bassin, les Maisons départementales des solidarités et de l’insertion (MDSI) s’allient aux agences locales pour orchestrer plus de trente actions ciblées. Qu’il s’agisse d’informations collectives sur les métiers qui recrutent, de visites d’entreprises ou de sessions de job dating, l’objectif reste le même : remettre l’humain au centre du processus de recrutement.
Dynamisme et innovation : l’exemple du Somme Santerre
En Somme Santerre, la programmation illustre la volonté de diversifier les approches pour susciter des vocations. À Roye et Moreuil, les forums dédiés aux services à la personne ouvrent des perspectives vers des métiers en tension comme l’aide à domicile, l’auxiliaire de vie ou l’aide-soignant. À Nesle, le forum « Mon projet sans attendre » offre un guichet unique mêlant emploi, santé et logement pour lever tous les freins périphériques à l’activité professionnelle. Mais le moment fort réside dans l’événement « Du stade vers l’emploi » à Roye le 26 mars : ici, recruteurs et candidats partagent des épreuves sportives pour révéler des compétences naturelles et briser la glace avant les entretiens.
Confiance et immersion en Picardie maritime
Le territoire de la Picardie maritime mise, quant à lui, sur la valorisation de l’image et l’immersion technique. À Abbeville, l’ouverture du vestiaire solidaire « Vest’Emploi » permet aux candidats de bénéficier d’une tenue adaptée et de reprendre confiance en eux avant d’affronter un « job dating inversé » le 1er avril. Dans ce format original, ce sont les structures d’insertion qui viennent à la rencontre des candidats pour découvrir leur savoir-être. Le parcours se poursuit avec la découverte concrète du terrain, notamment lors de la visite de l’entreprise SERDYM à Embreville, spécialisée dans la sous-traitance verrière.
Un accompagnement sur mesure pour une reprise rapide
L’efficacité immédiate est le fil conducteur de ces semaines. Que ce soit lors des rencontres avec les agences d’intérim à Friville-Escarbotin ou lors des ateliers de coaching, tout est mis en œuvre pour transformer le statut d’allocataire en celui de collaborateur. En réunissant travailleurs sociaux, organismes de formation (OFRE, GRETA) et chefs d’entreprise (ADMR, Humando, TAA) dans un même élan, le Département et France Travail font de l’insertion une priorité territoriale concrète et accessible à tous.
